Jornadas

 

Uno de los objetivos que nos marcamos desde AOPH es la realización de encuentros y jornadas en los que se cree un foro de discusión y de intercambio de ideas que tenga como finalidad la mejora de la Orientación Educativa en nuestros Centros.

 

DOCUMENTOS DE LAS TERCERAS JORNADAS

 

 

Hasta la fecha hemos realizado tres jornadas: 2000, 2001 y 2002

 

I Jornadas de orientadores (2000).

II Jornadas de orientadores (2001).

 

I Jornadas de orientadores.

En Mayo del año 2000 llevamos a cabo en Huelva las I Jornadas de Orientación, en ella se analizaron a través de grupos de trabajo, diferentes aspectos relacionados con nuestra profesión. Participaron como ponentes J.L. Bisquerra de la Universidad de Barcelona y M.A. Santos Guerra de la Facultad de Pedagogía de Málaga.

Conclusiones de estas I Jornadas.

EXPOSICIÓN  DE ACTIVIDADES  REALIZADAS POR LOS GRUPOS DE TRABAJO DURANTE EL CURSO 1999/2000

(SEGÚN ORDEN DE PARTICIPACIÓN)

 

q       GRUPO DE TRABAJO: ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN A TRAVÉS DE LA TUTORÍA (Huelva capital)

Coordinador: Angel Hernando (I.E.S. José Caballero)

Componentes: 12 orientadores.

Contenidos:        a) Diversificación curricular

                             b) Pruebas de acceso a Ciclos Medio y Superior

                             c) Articulación de la diversidad.

                             d) Realización de las presentes jornadas.

 

q       GRUPO DE TRABAJO: ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. (Huelva capital)

Coordinadora: Pepa               (I.E.S. Alonso Sánchez)

Componentes: 12 orientadores

Contenidos: 

a) Reflexión sobre el continuo de atención a la diversidad. Desde la atención en clase a los PGS.

 

q       GRUPO DE TRABAJO: ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD (Costa de Huelva)

Coordinadora: Mª Teresa      (I.E.S. La Arboleda, Lepe)

Contenidos:

a)     El principal contenido fue el PDC y al Consejo Orientador.

b)     Se confeccionó un cuestionario que se envió a los centros de Primaria para recoger datos que permitan la correcta integración en el IES.

 

q       GRUPO DE TRABAJO: ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD Y ACCIÓN TUTORIAL (Condado)

Coordinador: Esteban   (I.E.S. de Puebla de Guzmán)

Componentes: orientadores de San Bartolomé, Cartaya y Puebla de Guzmán.

Contenidos:

a)     Campo de la Diversidad: aspectos organizativos para atender a la diversidad (estructuras horarias, apoyos, evaluación inicial...), elaboración consensuada con los C.P. de los criterios de promoción, documento conjunto admitido por los Jefes de Estudios de los C.P.  que permite un buen conocimiento de cada alumno que pasa al IES.

b)     Campo de la Acción Tutorial: elaboración de normas, elección del delegado, temas transversales, actuaciones por programas (afectivo-sexual y prevención de drogas), las relaciones con la familia (institucionalización de reuniones con las familias con acciones puntuales)

 

q       GRUPO DE TRABAJO: LA FUNCIÓN ASESORA DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN

Coordinadora: Mayte (de uno de los I.E.S. de Bollullos)

Componentes: orientadores de Moguer, La Palma, Almonte, Hinojos, Paterna y La Ría de Huelva.

Contenidos:

a)     Coordinación del paso de los alumnos de Primaria a Secundaria.

Observaciones: se reúnen los martes en vez de los viernes.

 

 

CONCLUSIONES

 

a)           Mejorar los cauces de coordinación entre los grupos de trabajo, para ello se realizaron algunas propuesta:

-          Crear una mesa con los coordinadores de grupos de trabajo que permita el trasvase de información, de trabajos, documentos...

-          Procurar  incorporarnos a Internet (orientadores y asociación) con dos objetivos fundamentales: en primer lugar, facilitar la convocatoria de reuniones y la coordinación a través de los correos electrónicos (emilios); en segundo lugar, creación de una página web de la asociación que permita hacer las veces de centro de recursos con documentación, estudios, investigaciones, discusiones, etc. sobre orientación  en nuestra provincia y enlaces a otras páginas de interés.

 

b)           Es necesario analizar la organización escolar de los centros para reestructurarla, mejorarla u optimizarla de forma que se pueda dar respuesta a la diversidad, a las finalidades educativas y a la mejora de la convivencia.

 

c)            Parece necesaria la existencia de un “centro de recursos” en el que se archiven todos aquellos materiales que se hayan elaborado por los miembros de la asociación y que se pongan a disposición del resto. En este sentido nos remitimos a la conclusión a).

 

d)           Estas conclusiones deberán de tenerse en cuenta en la primera reunión  del próximo curso (alrededor de octubre) en la que deberían articularse mecanismos que solventen las dificultades observadas. Sería conveniente que para esta convocatoria la citación incluyera información sobre los objetivos de la asociación, horario de las reuniones, actividades, los distintos grupos de trabajo con teléfono de contacto con el coordinador  y toda aquella información que se crea necesaria  que permita la puesta en contacto con todos aquellos orientadores noveles o desplazados de otras provincias.

 

 

 

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