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FENATS EN PARO
SABADO, 23 de septiembre de 2006
El día 04 de septiembre se firmo un acuerdo con dos gremios minoritarios representativos de un Cuatro por ciento del total de los funcionarios de la salud hoy continuamos en paro en su décimo noveno día
FENATS HOSPITAL CARLOS VAN BUREN
CON LA ESPERANZA INTACTA
Junto con saludar al conjunto trabajadoras (es) que se encuentran en paro a nivel nacional y muy en especial a quienes han tomado la drástica decisión de respaldar la lucha reivindicativa mediante huelgas de hambre (más de 53 a lo largo del país) comunicamos a Uds. lo siguiente:
1. Las gestiones realizadas en el día de ayer con distintas personalidades del ambiente político, han dado origen a un mayor respaldo a nuestro petitorio desde diversos sectores, por esta razón estamos recurriendo a todas las bancadas parlamentarias a fin de lograr el respaldo necesario en las distintas cámaras, ya sea para el rechazo al proyecto del gobierno o para incorporar las modificaciones por nosotros planteadas.
2. En relación con el itinerario del proyecto, según informe de algunos parlamentarios, éste ingresaría al parlamento la próxima semana para iniciar su discusión el día martes 3 de octubre ocasión para lo cual estaríamos realizando una convocatoria amplia a nivel nacional que permita una concurrencia masiva de trabajadores al parlamento.
3. Durante la semana próxima, es decir desde el lunes 25 de septiembre al 01 de Octubre, los parlamentarios se encuentran en sus respectivos distritos razón por la cual se deben realizar todos los encuentros posibles con dichos personeros para comprometer su rechazo al proyecto del gobierno si no tiene acuerdo con nuestra organización o su compromiso a impulsar las indicaciones planteadas para recuperar lo avanzado en la negociación el día 4 de septiembre íntegramente y mejorar el proyecto en las materias aún sin resolver; esto siempre y cuando obtengan previamente un compromiso de Hacienda de entregar los recursos necesarios para tales efectos.
Para su información reiteramos los temas pendientes:
a) Creación de a lo menos 1.500 cargos más, de los ya comprometidos al día 4 de septiembre para las Plantas de Técnicos, Administrativos y Auxiliares.
b) Eliminación del grado 23º de la Planta de Técnicos ya que el paso del grado 24 al23º con la pérdida de 2 bienios, resulta con saldo negativo para el funcionario.
c) Mejor redistribución de grados en Planta Administrativos para alcanzar un mayor porcentaje de personal beneficiado, ya que es la planta con menor movimiento en la actual propuesta.
SEPTIEMBRE 23 DE 2006
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PARO INDEFINIDO EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA DE CHILE
Los trabajadores de la Salud y sus justas reivindicaciones
“la continuidad de los servicios públicos de salud depende del compromiso y del fomento que el Estado haga de ellos".
La prensa nacional y la televisión se acuerdan de la salud solamente cundo hay movilización de sus trabajadores. Una vez más, cuando los funcionarios y profesionales de la salud se movilizan por sus propios derechos y en consecuencia, los de los pacientes, se nos acusa de poco productivos y de la mala administración de la salud pública. La página económica pide que los buenos trabajadores de la salud puedan seguir una carrera con mayor proyección y salgan los malos trabajadores.
Eso no es cierto. La Salud tiene en Chile problemas estructurales que no se pueden ignorar.
Un Diario especialista en temas económicos señala hoy que el precio AUGE correspondiente a un día cama de una clínica grande es cercano a los $ 50 mil pesos, “cuando su valor de mercado está entre $120 mil y $150 mil”. Así siempre el hospital público será poco productivo y los trabajadores de la salud improductivos.
En su momento, el Presidente Lagos habló sobre la Salud, diciendo que hay dos orientaciones posibles: más Estado o más Mercado. Cuando los profesionales nos movilizamos por nuestros derechos, también lo hacemos para que nuestro trabajo se lleve a cabo en condiciones dignas. Eso se instala en nuestros gremios para poder atender al público. Hace ya tres años que los problemas estructurales como la inversión en infraestructura y en personal, no fueron considerados cuando se implementó la reforma de salud. Hechos, que en todo caso, sí fueron anticipados por los trabajadores del sector cuando se estaba discutiendo la actual normativa.
Los problemas de salud pública no se deben a nuestras movilizaciones. Al revés nuestras movilizaciones se deben a que no podemos poner los temas de los cambios necesarios sin mecanismos de presión. Se sigue insistiendo en que la totalidad de las mejorías salariales debe realizarse ligada a productividad, juicio desde todo punto de vista inaceptable para nuestro sector, dada la particular situación de nuestro trabajo. La verdad es que desde hace un par de meses que se viene insistiendo en que si se cede en los petitorios, de los gremios “grandes”, se expone a alimentar las demandas de otros grupos sociales, como profesores, gremios de la salud.
Lo que parece lógico: si se les concede a unos hay que concederle a los otros esconde algo. No se trata que haya gremios voraces de aumentos salariales. Hay gremios y trabajadores cuyas expectativas y condiciones han sido deterioradas. De la misma manera como están deterioradas las condiciones de salud de las personas usuarias de la salud Pública, que es nuestra población.
Siguiendo, algunas declaraciones vertidas por Claudio González, cuando se celebró el día Mundial de la Salud “la continuidad de los servicios públicos de salud depende del compromiso y del fomento que el Estado haga de ellos. En otras palabras, de los recursos que se destinan para capacitar a su personal, mejorarles las condiciones laborales y el lugar donde laboran a diario. Sólo así se puede generar una salud de calidad”.
Es claro que pretender alzas de productividad a costa del bienestar, la salud y la vida de los trabajadores y los enfermos no es sólo inmoral, sino que es una mala práctica que no debería ser escuchada.
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FENATS HISTORICA
OTRO HOSPITAL ES POSIBLE
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FENATS HISTORICA
HOSPITAL CARLOS VAN BUREN
CURSO DE TRABAJO PESADO
DICIEMBRE 2005
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FENATS HISTORICA BECA A 50 FUNCIONARIOS DEL HOSPITAL A CURSO DE TRABAJO PESADO ERGONOMIA NUEVA HERRAMIENTA DE GESTION HOSPITALARIA
PATROCINIO
SEREMI DEL TRABAJO
UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
FACULTAD DE MEDICINA
CENCAF
AUDITORIO DEL HOSPITAL PSIQUIATRICO DEL SALVADOR VALPARAÍSO
En ceremonia de Clausura asiste el Presidente de la Comisión Ergonómica Nacional Dr. GUSTAVO MOLINA M
y el Secretario de la Comisión Ergonómica Nacional Sr. EDUARDO TORREBLANCA GARCIA
Nos Encontramos Trabajando para enfrentar Mejor esta Reforma!!!!!!
¡¡¡A MEJORAR EL ENTORNO LABORAL!!!
CUANDO INCIDIMOS SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SALUD, ESTAMOS ACTUANDO DIRECTAMENTE SOBRE LA MEJORA DE LA CALIDAD DE ASISTENCIA AL ENFERMO
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HOSPITAL CARLOS VAN BUREN
En el hospital no se cumplen los reglamentos sobre las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo DECRETO SUPREMO Nº549
artículo 20 "Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias tóxicas o cause suciedad corporal deberán disponer de duchas con agua fría y caliente para los trabajadores afectados"
artículo 21 " En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres deberán existir servicios higiénicos independientes y separados .Será responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos del ingreso de vectores de interés sanitario, y del buen estado de funcionamiento"...
artículo 22 el número mínimo de artefactos se calculará en base a una tabla
¡¡Salud para los trabajadores!!...
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DESCUENTOS BRUJOS POR ASOCIACIÓN UNITARIA MOVILIZA A FUNCIONARIOS DEL VAN BUREN
cuida tu firma
NO A LA CORRUPCIÓN
EXIJE TU DERECHO A MEJORAR LAS CONDICIONES SANITARIAS BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
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VACACIONES INOLVIDABLES
EN LA LAGUNA SAN RAFAEL
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VIAJE A LA LAGUNA SAN RAFAEL
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COMISIÓN ERGONÓMICA NACIONAL
C.E.N.
FENATS HISTÓRICA
RECONOCIMIENTO DE TRABAJO PESADO
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NO TIENE ENEMIGO QUIEN NUNCA HA DICHO LA VERDAD, NI NUNCA SE LA HA JUGADO POR UNA CAUSA JUSTA
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¡¡¡ ZULEMA LLANCHIPAL PRESENTE !!!
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