revista Actualizate del 16 al 28 Febrero 2017

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¿Cómo reducir el costo laboral en el pago de los trabajadores?
La legislación laboral peruana permite tener un impacto laboral menor respecto de los pagos que se realiza al trabajador.

¿Que debemos hacer?
¿ Qué requisitos debemos cumplir?
Los altos costos laborales existentes en el Perú desincentivan a muchos empresarios a la hora de
tomar decisiones para mejorar los ingresos de su personal




Contenido de la edición Actualizate del 16 al 28 Febrero 2017

Sección Modelos y formatos
Goce Vacaciones luego del descanso post natal
¿Cuándo debe el empleador otorgar el descanso vacacional a la trabajadora gestante?
Ver modelo de formato,

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Sección : Lo tributario
Impuesto general a las ventas
IGV Justo
Diferimiento del pago del IGV para las MYPE - “IGV Justo”:
Aprobación de normas reglamentarias

Utilización de medios de pago
Estados de cuenta bancarios

Aportaciones a ESSALUD y SNP
Caso en el que no quedó demostrada por parte de la SUNAT la existencia de una relación laboral

Crédito fiscal
Gastos de alimentación que no cumplen el principio de causalidad

Utilización de medios de pago
Estados de cuenta bancario

Crédito fiscal
Alquiler de oficina y gastos de remodelación

Impuesto a la renta
Libros y registros contables
Llevado de libros y registros contables por los sujetos perceptores de rentas de 3ra
categoría:
Modificación

Emisión y otorgamiento de recibos por honorarios electrónicos
Generalización y eliminación del llevado del Libro de Ingresos y Gastos Electrónico

Infracciones
Declaraciones incompletas
Infracción del art. 176, num. 3 (presentar declaraciones en forma incompleta)
No configuración por no adjuntar el balance de comprobación a la DJ anual del IR

Régimen de gradualidad
Aplicación de la rebaja del 95% tratándose de la infracción del art. 178, inc. 1 del Código Tributario



Sección : Derechos laborales
La alimentación como condición de trabajo
Tratamiento laboral
¿En qué consiste la alimentación como condición de trabajo?

Remuneración vacacional
Remuneración por descanso vacacional adquirido y no gozado e indemnización vacacional:
Remuneración computable

Convenio de otorgamiento de beneficios
Liquidación de beneficios sociales:
Caso en que la suma entregada al trabajador constituyó un incentivo para renunciar


Sección : Seguridad y salud en el trabajo
Negativa al examen médico obligatorio
De presentarse el caso ¿Cómo debe aplicarse la sanción por tal negativa de parte del trabajador?


Sección : Practica Laboral
Despido Nulo
Nulidad de despido por presentar una queja o iniciar un proceso en contra del empleador .
Proceso de inspección iniciado por el sindicato del trabajador.


Actos de hostilidad
Caso en que el trabajador no demostró la solicitud de cese de los actos de hostilidad

Primacía de la realidad
Pruebas que determinaron que los contratos de locación de servicios encubrían una relación laboral entre el trabajador y un grupo de empresas


Trabajador de confianza
Trabajador despedido que realizó labores bajo contratos sujetos a modalidad y posteriormente a plazo indeterminado :
Improcedencia de la reposición

El lucro cesante
Caso de despidos injustificados

El control de asistencia
¿Por cuánto tiempo debe conservarse el registro de control de asistencia, de un trabajador que ya no tiene relación laboral vigente en la empresa?

La Carta de despido
Consignación de faltas cometidas que sustentan la sanción de despido

Despido laboral
Despido por participación del trabajador en un proceso en contra del empleador:
 Inexistencia del nexo causal entre el despido y la nulidad alegada



Sección : Régimen laboral especial
Trabajador de dirección o de confianza
Puesta a disposición del cargo
Para que "la puesta a disposición del cargo " sea considerada como renuncia, se debe cumplir dos requisitos

Régimen laboral Construcción Civil
Registro Nacional de Trabajadores
Prorrogan plazo de implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC en el ámbito territorial de Lima Metropolitana


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Obligaciones laborales

Marzo   2017
Indicadores laborales 2017   



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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

¿ Cuando lo recibo?
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Lic. Ricardo Candela Casas

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