Pago de beneficios sociales

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Oportunidad de pago de los beneficios sociales en el Perú
   
¿ A que se denominan " Beneficios sociales?
Son todos aquellos conceptos que reciben  los trabajadores con ocasión de sus labores prestadas a favor del empleador.


¿ Existe un plazo para el pago de los beneficios sociales?
Si.
La legislación laboral peruana es muy especifica en cuanto al plazo que tiene el empleador para realizar el pago de los beneficios
sociales.

Las gratificaciones por fiestas patrias y navidad
¿ Cuando se paga las gratificaciones por fiestas patrias y navidad?
Las gratificaciones por fiestas patrias y navidad se pagan dentro de la primera  quincena de los meses de Julio o Diciembre , según el caso .
Base legal : Articulo 3 Ley 27735

Este plazo es indisponible para las partes.
¿ Eso que significa?
Si el empleador y el trabajador acuerdan pagar en otra fecha , esa decisión no tiene validez legal.

VER AQUI
Liquidación de Beneficios sociales
¿ Cuando se paga la liquidación de beneficios sociales?
La liquidación de beneficios sociales deberán pagarse dentro de las 48 horas siguientes al cese del trabajador.

¿ Eso es por renuncia , pero si el cese es por despido ?
El motivo del cese no altera el cumplimiento de dicho plazo.
Base legal : D.S. 12 Mayo 1950
TUO Ley Compensación tiempo de servicios , art.3

Remuneraciones
¿Cuando debe pagarse las remuneraciones?
Se entiende por remuneraciones al pago semanal , quincenal o mensual por los servicios del trabajador.

¿ Y cuando se pagan?
Salvo acuerdo en contrario , la remuneración debe abonarse
( pagarse ) , luego de haberse efectuado la prestación del servicio
( trabajo encomendado) y en los periodos ( oportunidad) acordados.
Base legal :Código Civil art. 1759

Vacaciones
¿ Cuando se pagan las vacaciones anuales?
Las vacaciones anuales se pagan antes del inicio del descanso
Base legal : Articulo 16 D. Leg 713

El incumplimiento en el pago oportuno de los beneficios sociales
¿ Y si el empleador no cumple con el pago dentro de los plazos indicados en la legislación laboral peruana?
En ese caso , generan interes legal por cada dia de incumplimiento.

¿ Y como se calcula el interes legal?
Eso es parte de otro articulo.

Fuente : Manual ABC de la legislación laboral peruana


 
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Lic. Ricardo Candela Casas

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