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Extracto de articulo publicado en Actualizate-Mensual
Edición del 01 al 31 Marzo 2012




Estuve trabajando un mes y quince días para una empresa, no estaba en planilla, solo emitarecibo por honorarios.
¿Me correspondería recibir una liquidación y mi certificado de trabajo?


Usted debe saber :

Uno de los grandes problemas en materia laboral es la informalidad.
Muchas veces las empresas para evitar la carga laboral (costos le llaman) , hacen que las personas emitan recibos por honorarios .

Esto origina que las normas aplicables sean las de índole civil y no laboral.
Pero todo tiene un límite , Las leyes actuales han establecido parámetros para descubrir simulaciones laborales ( Por ejemplo :" La primacía de la realidad ") , que permiten corregir esta mala práctica.
En el caso que nos ocupa , la persona deberá demostrar con documentos si existía o no subordinación . De cumplirse este requisito debería haber estado en Planilla y por ende cobrar los beneficios laborales que la ley ordena.

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Marzo 2012

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Lic. Ricardo Candela Casas

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