EL GRUPO SAN MIGUEL

El Grupo San Miguel, como agencia de seguridad, no es diferente de las otras que abonan el fértil terreno de la geografía Argentina, donde los trabajadores de vigilancia privada sufren los embates generados por la agresividad, la prepotencia y el autoritarismo de estas patronales que se atrincheran en CAESI y la UPSRA y bajo el amparo de estas siglas siniestras se llenan los bolsillos con dinero expropiado por malas liquidaciones y horas extras no pagadas a los trabajadores para luego lavarlos con total impunidad con el objeto de no pagar impuestos ni aportes previsionales.

Todos estos mal llamados empleadores y empresarios están alborotados a partir del instante cuando un grupo de compañeros hiciera alianza o acuerdos con los hijos del dirigente de la CGT, Hugo Moyano y decidieron apoyarlo para ganar las cabinas de peajes en las autopistas y enfrentar al dirigente Armando Cavalieri del gremio de Comercio. (El resultado de las elecciones gremiales fue en contra de los Moyanos)

Todo este esfuerzo a cambio de recibir el respaldo de dirigentes del Gremio de Camioneros, entonces surgió el pánico en las esferas de la conducción de la CAESI, diciendo que el “legendario” Hugo Moyano apunta los “cañones” para invadir el gremio de la seguridad.

En la nota del Grupo San Miguel, hacen una breve reseña argumentando una crisis económica que afecta al sector de la seguridad, producto del avance de los países en desarrollo (China y Brasil), que la argentina no supo aprovechar y dice con gran pesar que: “…nosotros no pudimos tener similar provecho en gran medida por la inseguridad que produce en los capitalistas el caprichoso e indescifrable accionar de algunos sindicalistas. Decimos algunos, porque U.P.S.R.A. si bien tiene falencias, sobre todo en apoyo y asistencia a sus afiliados, ha tratado de solucionar esto sin poner en peligro las fuentes de trabajo del personal de seguridad privada Argentina.”

Esta frase es la clave de la nota, en la cual utilizando una acusación hacía el dirigente “camionero” apuntando a las manifiestas ambiciones de poder que viene esgrimiendo de hace más de una década y que lejos de abandonar apunta incluso a enfrentar al gobierno de la presidente Cristina Fernández de Kirchner, para seguir usufructuando los beneficios del poder sindical.

Con esta declaración no inventaron nada, pero, a la inversa buscan esconder detrás de estas siniestras acusaciones las ganancias con las cuales engrosan los bolsillos de los agencieros y “empresarios” involucrados en la explotación de los trabajadores de vigilancia privada.

EL NUDO DEL PROBLEMA

El camionero Hugo Moyano ha sido en tiempos pasados el aliado cegetista de Néstor Kirchner a quien le sirvió para no entorpecer los planes de gobierno a cambio de “favores” y una serie de acuerdos, permitiendo a la cúpula sindical sentarse a la derecha del gobierno. Sin embargo a la muerte de su “amigo” la señora Presidente está obligada a prescindir de sus servicios en esta nueva etapa de gobierno, porque Moyano se ha transformado en un obstáculo para el plan de gobierno. (En otro documento prometo explicar los motivos)

Los acuerdos que han llegado con los empresarios donde participa la UIA (Unión Industrial) para fijar el Salario Vital Mínimo y Móvil en 2400 pesos, rechazando los 2600 pesos exigidos por Moyano. Esto es apenas la punta del conflicto, también se suma la discusión por la rebaja del impuesto a la 4ta. Categoría, la participación en los cargos políticos, la distribución de los beneficios y el control de la Obras Sociales administrados por el gobierno desde la era Menem. La potestad de administrar los aportes obreros de las obras sociales le otorga al gobierno un poder muy fuerte sobre los dirigentes sindicales, quienes deben tratar con prudencia las situaciones de conflicto cuando los trabajadores se movilizan en reclamo de los derechos laborales, por supuesto esta situación les quita capacidad de maniobra y de decisión a la hora de definir el reclamo de los trabajadores. Con estas condiciones a su favor el gobierno actúa presionando a los dirigentes de los grandes gremios y delinear la política sindical para tener control sobre el resto de los sindicatos.

LOS MOTIVOS DE LA QUEJA

Con estos datos tenemos a la vista los motivos de la queja de los empleadores. No es lo mismo un salario vital mínimo y móvil de dos mil cuatrocientos ($2400) pesos, acordados entre el gobierno y la UIA, cuyos costos no tendrán mayor incidencia en las cuentas de las empresas, que otro de dos mil seiscientos ($2600) pesos, con la participación de la cúpula sindical de la CGT, adosando otros compromisos cuyos costos no quieren cargar los empresarios. Se trata de una diferencia de valor en pesos y en compromisos, a los cuales se suman los aportes previsionales y toda la carga de impuestos que conlleva esta “pequeña” diferencia. De allí las acusaciones y los temores a que la familia Moyano logre apoderarse del gremio de los vigiladores.

En el fondo de los argumentos esgrimidos por la dirigencia patronal no hay una defensa del patrimonio nacional, ni siquiera les preocupa los negocios de otras industrias, ni los beneficios exportables, pues mientras exista la incertidumbre sobre la seguridad de los bienes comerciables, las agencias tendrán clientes a quienes engañar para vender servicios y explotar trabajadores.

La sola fijación del salario móvil en 2400 pesos, los obliga a realizar un nuevo acuerdo salarial. Posiblemente este nuevo acuerdo lo bautizarán con el nombre de “ANEXO E” para seguir utilizando las letras del alfabeto como lo anticipé en los documentos anteriores cuando denuncié el último acuerdo de junio 2011.

PROVOCACIONES E INTIMIDACION

Los argumentos utilizados condenando los cortes de rutas y los accesos al aeropuerto de Ezeiza no tienen punto de comparación, con las movilizaciones realizadas por el Sindicato Trabajadores de Vigilancia Privada de Capital y Gran Buenos Aires y la Agrupación Democracia Sindical. Ellos no dicen nada sobre el 6 de junio de 2010 cuando paralizamos la Ciudad de Buenos Aires y aparecimos por primera vez en todas las emisoras de televisión del planeta, durante dos horas y media, y luego un mes más tarde movilizamos el Puerto de Bs. As. De todos modos a su tiempo en 2008 y el año 2009, también paralizamos el Aeropuerto de Ezeiza, sin embargo nunca abrieron la boca. Nos movilizamos frente a las oficinas de CAESI a quien por primera vez lo asediaban “Las hordas salvajes de un turba de vigiladores muy descontentos.”

Entonces nos preguntamos el porque de este comentario en esta publicación del Grupo San Miguel, que es un calco de la nota aparecida en las páginas de CAESI, en Internet, y llegamos a una conclusión irrebatible: Esta nota es una provocación y una intimidación hacía los compañeros: Por supuesto también es una desviación para quienes asumen como un hecho verdadero, el temor de las patronales frente a la posibilidad de un Moyano lanzado a invadir la unión del personal de seguridad de García. Esta patronal, de inmediato, hace una salvedad diciendo que a pesar de los errores de este dirigente (García) la UPSRA les ha salvado el pellejo en las últimas paritarias. Esa es la más absoluta de todas las verdades. Aún cuando nosotros sabemos quienes fueron los que indirectamente ayudaron a que se firmara el último de los acuerdos salariales conocido como “ANEXO D” cuyos montos se reflejaron en esos porcentajes por dos razones de cálculo. El primero fue la resistencia de SUVICO, el sindicato de Córdoba y segundo la presión indirecta ejercida por el sindicato STVP, y la Agrupación, amenazando con movilizaciones. Es cierto que nunca se realizaron porque los vigiladores en general no estaban dispuestos a salir a defenderse.

Sin embargo CAESI con buen criterio prefirió no tentar a la “suerte” y accedió a conceder un aumento del 30 por ciento, una cifra cuyo techo estaba pactado con el gobierno para todos los gremios, pero, reservaron mantener, en acuerdo con el Ministerio de Trabajo, no modificar la letra del Convenio Colectivo 507/07, en los artículos 9º, 14º, 19º y 21º, dejando abierta a las organizaciones de base, la lucha por las reivindicaciones salariales y la libertad sindical.

LAS PATRONALES UTILIZAN EL FRAUDE LABORAL

Establecido este punto, el Grupo San Miguel, no se detiene en este análisis y luego de haber confirmado que lograron (¿?) un 33% de aumento, vuelve a la carga con otro argumento, muy conocido por los trabajadores escuchado desde muchas décadas anteriores. Nos dice que el aumento convenido, las empresas ya lo están volcando a los precios, (claro como si antes del aumento, los comerciantes no hubieran remarcado los artículos de la canasta básica) para continuar argumentando que; “… si nos hubieran dado un 100% de aumento, ese también hubiera sido el aumento de los artículos de primera necesidad.”

Con esto nos dice,“para que pedir aumento de sueldos si los precios aumentan en la misma proporción y al final todo queda siempre igual”. Observen ustedes el nivel de la diatriba de esta gente que nos dicen muy alegremente: “Solo les importa el dinero de hoy y no se detienen a mirar que pasará mañana…” las cosas que podríamos responder todos los trabajadores, pero antes de poder abrir la boca para proferir insultos, también nos dicen a modo de reflexión que: “…Todos somos hombres de seguridad y nos encantaría poder tener altos sueldos y beneficios, pero cualquiera que analice el tema se da cuenta que es imposible.” (Puafff ¡Que asqueroso!!!)

Claro que es imposible, tan tarados nos somos y entendemos perfectamente bien esta parte de la sugerencia, porque en la medida que los compañeros no entiendan y no comprendan las trabas y las trampas que nos ponen en el camino de la organización de nuestros instrumentos de lucha, en la medida que nos impidan la construcción de nuestros sindicatos, y en la medida que traten de confundir la comprensión a través de engaños y alarmas imaginadas como el tema que estamos tratando, será imposible arrancarles el poder sindical para ejercer nuestros derechos laborales.

La persona que escribió la nota, en la publicación del Grupo San Miguel, que ustedes pueden leer en la columna de al lado, verán con cierta incredulidad la habilidad de “alguien” con la peregrina idea de hacerle creer a los trabajadores que se trata de una reflexión de un integrante de la seguridad, empleado en la agencia Grupo San Miguel, quien entre otras cosas les adhiere un rotulo muy especial a quienes están luchando todos los días por alcanzar un gremio mejor, la independencia y la recuperación de los derechos del trabajador y la remata con esta última frase: “…Sabemos que todos construirán para el éxito respetando los estatutos y no permitiendo que el "Idiota Útil", lo ponga en peligro.”

Bueno hemos recibido la cachetada final con eso de respetar los estatutos (¿?) y la acusación de “idiotas útiles”, pero queda la incertidumbre del significado de cuales estatutos y la construcción para el éxito ¿de quien? Por supuesto estas referencias nos abre el camino y nos otorga la libertad de realizar un análisis propio para desmarañar lo dicho hasta este momento por este señor que se hace pasar por trabajador.

PARA NO PERDER LA MEMORIA

Señores Empresarios y empleadores no traten de aparecer como víctimas de sus corrupciones, ni acusen a los trabajadores por defender sus derechos, cuando fueron ustedes los que violaron los Convenios de Trabajo y las Leyes Laborales, y se dieron la gran fiesta, desvirtuando las leyes del trabajo cometiendo toda clase de discriminaciones, (todavía siguen en ese camino) y le siguen robando una parte importante del sueldo a los trabajadores de vigilancia.

Esta frase cuyo carácter es lapidario, es el despertador de conciencia y el dedo que señala con severidad una de las más crueles realidades de nuestro tiempo. Es un despertador de conciencia porque le dice a cada trabajador “esta es tú realidad” y para recuperar lo que perdiste o lo que es tuyo y nunca te lo dieron, tienes que luchar, de lo contrario no tendrás nada.

También actúa como dedo acusador hacía las patronales que tienen la mala costumbre de crear los problemas, de incumplir los convenios, de alterar todos los acuerdos, de crear confusiones, ejercer el autoritarismo y la persecución contra los trabajadores, de sancionar y despedir cuando les viene en gana, de atentar contra la seguridad laboral y los derechos del trabajo, de inmediato asumen la postura de hacerse las víctimas frente a los reclamos de sus propios trabajadores a quienes perjudican permanentemente.

Les decimos con total claridad que ya se acabó el tiempo de las mentiras y de los engaños, que los trabajadores sabemos con nombre y apellido quienes son los enemigos y donde se juntan para perjudicar al trabajador. Hace pocos días decidimos cerrar el Foro Gremio-vigiladores en el portal de yahoo, nos vimos obligados a cancelar esta página pues estaba invadida por agentes de la upsra y de las patronales.

De todos modos creamos un blogs (http://gremio-de-vigiladores.blogspot.com) donde podemos cubrir nuestra actividad y dejar al descubierto esas actitudes de vigilantes de esta cría siniestra.

El mensaje del Grupo San Miguel, como el mensaje de CAESI, donde decían que si García no tomaba riendas en el asunto, comenzarían a movilizarlos ellos con el rigor que fuera necesario, finalmente lo hicieron comprando los servicios de grupos de matones. Estos delincuentes se plantaron en la esquina de Corrientes y Montevideo, estaban dirigidos por uno de los supervisores de la empresa Hunter. En otras oportunidades se apareció por el local de la calle Independencia. También se encontraban en la entrada de las oficinas de la cámara y en las esquinas de la cuadra. Esto ocurrió el 16 de mayo durante las reuniones donde las “partes amigas”, dibujaron las paritarias, espantando a los trabajadores que se acercaron al lugar.

Por supuesto que todas estas medidas no son síntomas de fortaleza, por el contrario demuestran el temor a la organización de los trabajadores quienes han comprendido como una realidad, aquel grito que nació el 19 de febrero de 2009, “… Hemos despertado un gigante dormido”.

Lo demuestra la existencia de nueve sindicatos con personería jurídica, en varias provincias, logrado a través del esfuerzo, a través de la lucha y de la organización de compañeros que nunca claudicaron, pero también se ha logrado la organización de otros veinte sindicatos en espera de alcanzar el reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo, cuyo propósito es lograr la fundación de la Federación Nacional de Trabajadores de Vigilancia Privada.

A esto, será que esta gente los carátula de “idiotas útiles” a quienes buscan destruir las cuevas de los grupos de empleadores enceguecidos por alcanzar ganancias sin esfuerzo, con el apoyo y la cubierta de un grupo de delincuentes que han usurpado el instrumento gremial de los trabajadores.

ORGANIZANDO LA FEDERACION

Esta actividad es un viejo sueño que idealizamos por los años de 1997, junto a otros compañeros, con quienes fundamos la Agrupación Democracia Sindical, y venimos trabajando con los compañeros incorporados posteriormente. En los últimos años hubo algunos intentos de darle forma y acelerar el nacimiento del proyecto Federativo. Lamentablemente no fue posible por diversas razones “de peso”, pero a su vez porque todavía no hay la suficiente claridad para entender el “objeto” de esta organización de carácter nacional.

Todavía hay muchos compañeros que no entienden el motivo por el cual deban gastarse energías en esta organización cuando todavía no han podido afirmar sus plantas los sindicatos locales y todavía hay cierta resistencia de las bases para incorporarse masivamente a estos nuevos sindicatos.

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