AGRUPACION DEMOCRACIA SINDICAL
DECLARACION

Estamos en un punto clave, donde la paciencia de los Trabajadores de Vigilancia Privada a excedido todos los límites soportados. Durante los últimos diez años hemos tenido la virtud o la estupidez de soportar todas las afrentas hechas a los compañeros, desde las agresiones físicas y verbales, de empleadores, supervisores y todo tipo de alcahuetes de las patronales, incluido los “dirigentes” de la Unión (UPSRA), que tienen mal llevado el título de ser el gremio de los vigiladores.

Soportamos las mentiras de esos dirigentes que firmaron acuerdos patronales, llamados Convenios Colectivos de Trabajo, con sueldos de miseria que rozan para abajo los límites del Salario Vital Mínimo y Móvil, adjudicándose como una conquista propia la escala de salarios otorgados por razones políticas a lo largo de los últimos tres años, por el gobierno de turno, moviendo la escala de salarios, para desalentar los sueldos en “negro”.

Mienten miserablemente cuando dicen que mejoraron la Obra Social (OSPSIP), mientras los compañeros y la familia, esposa, e hijos, sufren diariamente la estafa y el abuso que hacen, de las necesidades de los trabajadores del sector, que concurren para resolver sus problemas de salud.

ARANCELES INVENTADOS

Desde el 1º de enero de 2007, aplican el sistema de aranceles en las atenciones médicas de laboratorios y medicina de alta complejidad, también están arancelados los servicios de atenciones clínicas dentro del Centro Médico, justificando esta arbitrariedad señalando que la ley de arancelamiento médico se lo permite y es legal. ES MENTIRA !!! no hay ninguna ley, decreto o reglamentación nacional que avale la aplicación de los aranceles a los afiliados a las Obras Sociales.

Difundieron una nota que muestra una moral diferente al modo de pensar de la clase trabajadora. Los trabajadores tenemos una moral solidaria con sus compañeros, con ese espíritu fueron creadas las Obras Sociales de los trabajadores. En cambio el secretario general de la UPSRA, el Dr. Alberto García a quien no les importa la salud de los trabajadores, inventa un reglamento interno metiendo mano en el mísero salario de los trabajadores, con la finalidad de seguir enriqueciéndose a costa del sacrificio de miles de trabajadores de vigilancia privada.

Incrementaron los aranceles del servicio médico al doble y el triple de lo anunciado en las notas originales, aprovechando que los compañeros no se rebelaron por miedo a que los repriman o que los denuncien a las patronales y quedarse sin trabajo. La actitud de estos dirigentes es tan miserable que utilizan la extorsión para obligar a los afiliados a callarse la boca y no reclamar.

LOS VIGILADORES RECURREN A OTRAS OBRAS SOCIALES

Esta es una de las causas que explica porque muchos vigiladores recurren al servicio de otras Obras Sociales, donde la atención es de mejor calidad y no sufren aranceles, incluidos los servicios externos, la provisión de medicamentos (farmacia), la internación, los servicios de urgencia, y laboratorios. De todos los trabajadores que vienen ingresando al sistema de vigilancia, nadie quiere afiliarse a la UPSRA, justamente porque actúan como un sindicato patronal, que no defiende los derechos de los trabajadores, incluso ni siquiera los atienden, las oficinas funcionan solamente para reciclar las estampillas de las tarjetas de plástico, cada tres meses.

Otro de los “fenómenos”, por darle un nombre, se observa en el salón de entrada del edificio de la UPSRA, donde el ochenta por ciento de los que concurren, son personas de oficios diferentes, es decir que la mayoría son “monotributistas”, “empleadas domésticas”, pero no hay vigiladores, lo mismo ocurre en el Centro Médico. No estamos en contra de prestar servicios a los trabajadores, no discriminamos a nadie, solo que, en definitiva el mal llamado sindicato de los vigiladores, lo transformaron en un servicio de las patronales y un Centro Médico pre-pago de la medicina.

PROPUESTA DE LA AGRUPACIÓN

Hasta aquí los argumentos de nuestra situación como trabajadores ofendidos, pero en adelante tenemos que fundamentar una solución a estos urgentes problemas, y la única salida posible, es la organización de un nuevo sindicato que, realmente represente a los trabajadores de vigilancia privada. No hay otra salida inmediata a esta situación, porque, los usurpadores de la UPSRA, están amarrados al poder del Gremio, apoyados por todos los representantes de intereses personales, incluidos el gobierno de turno, con sus funcionarios del Ministerio de Trabajo, los dirigentes de la CAESI, los Gordos de la CGT, y otros funcionarios de distintos organismos a quienes les convienen la permanencia de tipos como García y sus asociados, al frente de la UPSRA.

Nuestra propuesta es clara, debemos enfrentar este desafió con firmeza y valentía y dar el paso decisivo para juntarnos y a través de una resolución consensuada entre todos los trabajadores, organizar y fundar un nuevo sindicato.

Compañeros, la norma legal escrita, de la Ley 23551, (1)en sus artículos 1º) y 4º) permite a los trabajadores crear y fundar organismos sindicales sin previa autorización y luego para legalizarlos se inscriben en el registro de Asociaciones Sindicales:

(1).- artículo 1º, se garantiza la libertad de asociación, y artículo 4º, inciso a)”Constituir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales;”

Esta es nuestra oportunidad y no podemos desperdiciarla.

Virgilio Angel Galeano
Agrupación Democracia Sindical
Trabajadores de Vigilancia Privada